お問い合わせ/エントリー – TJKグループ採用サイト

選考フロー

TJKグループの採用フローはこちら。説明会に参加いただいた後に選考を行い、内定となります。

TJKグループの採用フローはこちら。
説明会に参加いただいた後に選考を行い、
内定となります。

会社説明会

マイナビ等から自社説明会へ参加
職場見学

職場見学に参加（希望制）
選考へ応募

応募書類提出（履歴書等）
選考試験

適性検査（SPI）、（作文）、個別面接
内定

入社手続き書類の提出

よくあるご質問

Q.複数の職種に応募することは可能ですか？

基本的には応募時に一つの職種に絞っていただきますが、選考の過程で別の職種やグループ会社への選考に切り替えることは可能です。

Q.エントリーするにはどうすれば良いのですか？

新卒の場合は【マイナビ】から、中途の場合は【engage】から、フォームの内容に沿って応募をお願いいたします。
会社説明や見学等も随時実施しておりますので、このページ下の「エントリー」からお気軽にご応募ください。

Q.選考はグループ会社合同ですか？

いいえ、各社ごとに選考を行います。
採用の窓口（連絡先や応募書類提出先）については、グループ会社で同一のものとなっております。

Q.採用選考について詳しく知りたいです。

新卒か中途か、ということと応募職種にもよりますが、おおよそは下記の通りです。
書類選考：履歴書やその他書類（成績証明書／職務経歴書）を見てどのような経歴の持ち主なのかを確認します。
適性検査：SPIをweb上で受検していただきます。基礎的な学力と性格を診断するために用います。（高卒の場合は性格を診断する適性検査のみとなります。）
面接：個別面接を行います。質問されたことに対して自分の言葉で答えることが重要です。

Q.選考にあたり、なにか資格を取得する必要がありますか？

職種により必要な資格が異なりますので、詳しくは求人の内容をご確認ください。

Q.初期配属や勤務地はどのように決まりますか？

本人の希望と入社時期の社内の状況を加味して決定いたします。
必ず本人の希望が通るわけではありませんが、居住地は考慮いたしますので、通勤が困難な勤務地に配属になることはありません。

Q.転勤はありますか？

職種によりある場合とない場合があります。どちらなのかはご希望の求人票をご確認ください。
転勤ありの場合でも、居住地は考慮いたしますので、引越しせずに通勤可能なエリアまでとなります。

保護者の皆様へ

建設機械とDXで岡山を元気に

TJKグループについてご覧いただきありがとうございます。私たちは、建設機械の販売やレンタル・リース、整備や修理を通じて地域社会に貢献することや、システム開発・マーケティングを通じて社内のお困りごとを解決し、岡山から元気をお届けすることを目指している会社です。

建設機械等を取扱う現場で働くということ

現場の作業には「きつい」「汚い」「危険」といった昔ながらのイメージが根強いですが、TJKグループではこれらのイメージを払拭し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。定期的な環境整備点検を実施し、綺麗で仕事がしやすい職場を目指すとともに、日常業務においても社員同士が危険予知活動を行い、お互いに安全を心がけながら業務を進めています。

また、建設機械を取り扱うということで男性中心の職場と思われがちですが、TJKグループでは女性社員も広く活躍しています。特にレンタル・リースの会社のフロント職種では「会社の顔」として女性社員が活躍しており、産休・育休を取得した後にスムーズに復帰できる環境も整えています。

東洋重機工業や東洋リースは、地域のインフラを支える社会貢献度の高い仕事です。岡山に貢献しているという実感を持ちながら、やりがいを感じて働ける職場であると考えています。

壁にぶつかったときは

どの仕事にも、楽しいと感じる部分と同時に、大変だと感じる部分があると思います。時には壁にぶつかり、落ち込むこともあるかもしれません。しかし、私たちは壁にぶつかることを学びの機会と捉え、大変な経験が自身の成長につながると考えています。実際に、多くの先輩社員が、困難を乗り越えることで成長を実感しています。

もし仕事のことでお子さんが悩んでいる様子があれば、ぜひ励ましてあげてください。真剣に取り組んでいるからこそ悩み、落ち込むことがあるということを、私たちも理解しています。